Szociális hozzájárulási adó változásai 2026-tól
A rendelkezésre álló törvényszövegek és indoklások szerint a szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény (a továbbiakban: Szocho tv.) módosításai elsősorban az egyéni vállalkozók adminisztrációs terheinek csökkentését és a jogviszonyok egységesítését célozzák, különösen a bevallás gyakoriságának és az adóalap meghatározásának egyszerűsítésével.
Bevallási gyakoriság egységesítése és csökkentése
- Negyedéves bevallás: A Szocho tv. módosítása értelmében 2026-tól a foglalkoztatónak nem minősülő egyéni vállalkozóknak (ideértve a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazókat is) a korábbi havi bevallás helyett negyedévente kell bevallást tenniük a szociális hozzájárulási adóról.
- A bevallásban a tárgynegyedév adatait havonként külön fel kell tüntetni.
- A negyedévre jutó szociális hozzájárulási adót a bevallási határidővel megegyező időpontig, azaz a tárgynegyedévet követő hónap 12-éig kell megfizetni.
- Art. harmonizáció: Ez a módosítás megszünteti a különbséget az eltérő adózási módot választó egyéni vállalkozók között (átalányadózók és vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazók).
Minimális adóalap egységesítése
2026. január 1-jétől megszűnik a minimálisan fizetendő szociális hozzájárulási adó alapjának 112,5%-os szorzója.
- Törlésre kerülő szorzó: Hatályukat vesztik a Szocho tv. 8. § (1) és (3) bekezdésében a „112,5 százaléka” és a „112,5 százalékának” szövegrészek.
- Adóalap: Ezzel a módosítással a szociális hozzájárulási adó alapja (összhangban a társadalombiztosítási járulék alapjával) a jövőben legalább a minimálbér (illetve garantált bérminimum) 100 százaléka lesz.
- Különös szabályok: A 112,5%-os szorzó törlése vonatkozik arra a szabályra is, mely szerint, ha a kifizető vagy egyéni vállalkozó mentesül az adófizetés különös szabályainak alkalmazása alól (pl. táppénzben részesül), az adó alapja a hónap többi napjára a minimálbér 112,5 százalékának harmincad része (más kifizető és egyéni vállalkozó esetében) vagy a minimálbér harmincad része (egyházi jogi személy esetében). Ebből a szabályból is törlődik a 112,5 százalékos szorzó 2026. január 1-jén.
Jogviszonyokhoz kapcsolódó pontosítás
A módosítás bevezeti a tartós megbízási jogviszony intézményét a társadalombiztosítási törvénybe (Tbj.), amelyhez kapcsolódóan szükséges a szociális hozzájárulási adó szabályok törvénybe iktatása is.
- Tartós megbízási jogviszony: Az új jogviszony biztosítotti jogállást keletkeztet, így minimális járulék, illetve szociális hozzájárulási adófizetési kötelezettség kapcsolódik hozzá. Ennek minimális alapja a minimálbér 30 százaléka. A Szocho tv. 1. § (10) bekezdése módosul, hogy hivatkozzon a Tbj. tartós megbízási jogviszonyra vonatkozó pontjára.
Kivezetett rendelkezések
Hatályát veszti az a rendelkezés, amely az Európai Unió Tanácsa 2024. második félévi magyar elnökségével kapcsolatos feladatok ellátására irányuló jogviszony kivezetéséhez kapcsolódott.
